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頂尖通過了iCAP職能認證標章

iCAP職能課程:真的「學到、用到、做到、達到」

職能導向課程與一般課程最大不同在於,職能導向課程,會先分析產業對人才能力的需求,並依據政府公告的職能基準,經過A(分析)、D(設計)、D(發展)、I(實施)、E(評量)等五大階段辦理訓練,民眾只要認明有iCAP標章的課程參訓,就可以幫助自己提高就業「即戰力」。

iCAP職能課程

真的「學到、用到、做到、達到」

職能導向課程與一般課程最大不同在於,職能導向課程,會先分析產業對人才能力的需求,並依據政府公告的職能基準,經過A(分析)、D(設計)、D(發展)、I(實施)、E(評量)等五大階段辦理訓練,民眾只要認明有iCAP標章的課程參訓,就可以幫助自己提高就業「即戰力」。

勞動部勞動力發展署認證TTQS銅牌標章

為了提升企業人力培訓品質,頂尖國際顧問團隊在2015年獲得銅牌殊榮

我國自96年起推動(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(Outcome)等階段,制訂「人才發展品質管理系統」(Talent Quality-management System,簡稱TTQS),建立一套完整且系統化的訓練體系,並提升培訓單位的訓練品質,使受訓學員對TTQS的品質認證放心,提昇相關職能 。

為了提升企業人力培訓品質

頂尖國際顧問團隊在2015年獲得銅牌殊榮

我國自96年起推動(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(Outcome)等階段,制訂「人才發展品質管理系統」(Talent Quality-management System,簡稱TTQS),建立一套完整且系統化的訓練體系,並提升培訓單位的訓練品質,使受訓學員對TTQS的品質認證放心,提昇相關職能 。